Este Curso te facilitará la
revisión de los conocimientos, técnicas, herramientas y metodología necesaria
para potenciar tus resultados profesionales, así como la competitividad de los
comercios en los que se aplique la disciplina del Coolhunting.

Aprenderemos lo más posible en
relación a:

  • Detectar
    lo que demandarán nuestros clientes en el futuro, anticipándonos a la
    competencia.
  • Conocer
    los gustos, motivaciones y preferencias de los consumidores y/o clientes.
  • Realizar
    un seguimiento continuo de nuestra competencia.
  • Detectar
    las amenazas y oportunidades que afectan a nuestro negocio, permitiéndonos
    gestionarlas de manera beneficiosa para nuestros comercios.
  • Reflexionar
    sobre nuevos nichos de mercado donde posicionarnos. Disponer de
    información útil y relevante para nuestros comercios, totalmente
    actualizada.
  • Adquirir
    y/o potenciar las capacidades de innovación, creatividad y proactividad.

 Programa:
  1. ¿Qué es el Coolhunting empresarial? ¿Qué aporta?¿Dónde se aplica? Coolhunting para todos los sectores. ¿Por qué es imprescindible el Coolhunting?
  2. ¿Cuál es la labor de un Coolhunter? Características y habilidades.
  3. Conocimientos básicos. La investigación del comportamiento del consumidor. Diferenciar tendencias de modas pasajeras. Pasar a la acción.
  4. Las tendencias. Los agentes que intervienen en las tendencias sociales. Propagación de una tendencia. Macrotendencias y microtendencias. Tendencias globales y locales. Tendencias actuales. Modelo a seguir. ¿Dónde tenemos que observar? Webs que identifican innovaciones y tendencias.
  5. El informe de tendencias
  6. La innovación. La creatividad y la proactividad
  7. El Coolhunting y las TIC’S

Duración: 6 horas

Metodología: el curso es muy práctico y combina perfectamente la teoría (el aprendizaje de la técnica) con la aplicación práctica de los contenidos estudiados, al objeto de que sean aplicables a las necesidades de los puestos de trabajo. Se realizan casos prácticos y simulaciones, para asegurar la asunción de los contenidos y facilitar el aprendizaje de habilidades.

Formación bonificable (Fundación Tripartita).